Pessoas com deficiência são aquelas que têm impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial.

O Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, comemorado em 3 de dezembro, foi criado em 1992 pela resolução nº 47/3 da Assembleia Geral das Nações Unidas. A celebração da data visa promover a compreensão das questões da deficiência e mobilizar apoio à dignidade, aos direitos e ao bem-estar das pessoas com deficiência.

De acordo com Organização das Nações Unidas (ONU), mais de 1 bilhão de pessoas no mundo vivem com algum tipo de deficiência, física ou intelectual, sendo que 80% delas estão em países em desenvolvimento. Apesar dos avanços ocorridos na garantia dos seus direitos, elas ainda enfrentam barreiras de naturezas diversas e estão entre os grupos mais excluídos dos serviços existentes na sociedade, como saúde, educação e emprego.

Pessoas com deficiência são aquelas que têm impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, os quais, em interação com diversas barreiras, podem obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdades de condições com as demais pessoas.

Neste ano, o foco recai sobre as pessoas com deficiência auditiva, um grupo que, apesar de representativo, ainda encontra obstáculos para a plena inclusão social e profissional.

O Dia a Dia de quem vive com deficiência auditiva

O levantamento do Instituto Locomotiva, em parceria com a Semana da Acessibilidade Surda, revelou dados alarmantes sobre a realidade das pessoas com deficiência auditiva no Brasil. A pesquisa destaca a importância da acessibilidade e a necessidade de políticas públicas mais eficazes para garantir os direitos desse grupo.

Júnior Teles, contador no TSE, compartilhou sua experiência e as dificuldades enfrentadas no ambiente de trabalho. A utilização de aparelhos auditivos e a leitura labial foram cruciais para sua adaptação, mas ele ressalta a importância de um ambiente de trabalho tranquilo e com comunicação clara.

Amarildo João Espindola, professor e fundador do projeto Libras em Cena, enfatiza a importância da presença de intérpretes de Libras em todos os ambientes, especialmente no mercado de trabalho. A falta de acessibilidade linguística impede a plena participação das pessoas surdas em diversas atividades.

O Impacto da falta de acessibilidade no mercado de trabalho

A advogada trabalhista Iara Neves explica que a falta de integração adequada do trabalhador surdo pode levar ao isolamento social, à subutilização de suas habilidades e à perda de oportunidades de desenvolvimento profissional.

A advogada destaca que, caso os direitos dos trabalhadores surdos sejam violados, é possível buscar a Justiça do Trabalho. A ação judicial é uma ferramenta importante para garantir a acessibilidade e a inclusão no ambiente de trabalho.

Estratégias para ampliar a inclusão:

Amarildo João propõe algumas estratégias para promover a inclusão das pessoas surdas:Capacitação em libras: É fundamental que as pessoas ouvintes sejam capacitadas em Libras e na cultura surda para facilitar a comunicação e a interação.
Contratação de profissionais fluentes em libras: A contratação de tradutores, intérpretes e outros profissionais fluentes em Libras é essencial para garantir a acessibilidade em diversos setores.
Comunicação clara e pausada: Facilita o entendimento das pessoas com surdez parcial.
Direcionamento direto: Possibilita a leitura labial.
Sinalização visual: Facilita a visualização de informações escritas.

Importância da inclusão e da acessibilidade

De uma maneira geral, pessoas com deficiência precisam de uma maior atenção por parte dos governantes, principalmente no que diz respeito à acessibilidade e inclusão na sociedade. Segundo a ONU, pessoas com deficiência são mais vulneráveis a abusos e normalmente não frequentam a escola.

Também é importante destacar que a maioria dos deficientes não consegue entrar no mercado de trabalho principalmente porque alguns empregadores acreditam que essas pessoas não são capazes de realizar o trabalho com eficiência, além de acharem que a construção de um ambiente acessível é bastante cara. Sendo assim, está claro que é fundamental que se criem políticas que acolham melhor essa parcela da população.”

O Dia Internacional da Pessoa com Deficiência é um momento para celebrar as conquistas e refletir sobre os desafios que ainda precisam ser superados. A inclusão das pessoas com deficiência auditiva passa pela garantia de seus direitos, pela promoção da acessibilidade e pela mudança de cultura. Ao promover a acessibilidade e a inclusão, construímos uma sociedade mais justa e igualitária para todos.